EJECUTIVO DE CUENTAS EXPORTACIÓN
PRINCIPALES FUNCIONES:
• Responsable de la atención y servicio de los Clientes de la cartera que te asignen.
• Asesorar al Cliente respecto a normativas y documentación requerida para gestionar su Exportación.
• Administrar carpetas electrónicas a través de sistema SIGAD.
• Coordinar procesos con áreas Técnica, Contable y Sucursales operativas.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
• Tipo de contrato: Exclusivo a plazo fijo por 6 meses con posibilidades de pasar a indefinido según desempeño.
• Jornada completa presencial.
• Horario: Lunes a Viernes 9.00 a 19.00 con una hora de colación.
• Lugar de trabajo: en Casa matriz, Santiago Centro.
REQUISITOS
• Competencias: requisitos técnicos y habilidades blandas.
• Técnico o Ingeniero en Comercio Exterior/Internacional, o Ingeniero comercial.
• 1 año experiencia mínima como Ejecutivo de Cuentas Exportaciones en Agencias de Aduanas.
• Sólidos conocimientos en exigencias aduaneras para operaciones de Exportación.
• Usuario habitual de sistema SIGAD módulo Aduanero.
• Uso de: Word, pdf, Excel intermedio, herramientas de google.
• Conocimiento en Incoterms.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
• Tipo de contrato: Exclusivo a plazo fijo por 6 meses con posibilidades de pasar a indefinido según desempeño.
• Jornada completa presencial.
• Horario: Lunes a Viernes 9.00 a 19.00 con una Hora de colación.
• Lugar de trabajo: en Casa Matriz, Santiago Centro.
PERFIL DESEADO
• Competencias: requisitos técnicos y habilidades blandas.
• Técnico o Ingeniero en Comercio Exterior/Internacional, o Ingeniero comercial
• 1 año experiencia mínima como Ejecutivo de Cuentas Exportaciones en Agencias de Aduanas.
• Sólidos conocimientos en exigencias aduaneras para operaciones de Exportación.
• Usuario habitual de sistema SIGAD módulo Aduanero.
• Uso de: Word, pdf, Excel intermedio, herramientas de google.
• Conocimiento en Incoterms.
•
BENEFICIOS
• Seguro de vida y seguro de salud complementario a partir de los 6 meses de antigüedad. Capacitación permanente.
• Modo de gratificación mensual, aguinaldos y evaluación de desempeño.
• Otros beneficios a través de diversos convenios con instituciones.
• Tarde libre el día de cumpleaños.
• Sala de descanso, cafetería libre disposición, patio para esparcimiento, gimnasia de pausa, actividades en fechas especiales.
• Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa.